<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/css" href="/css/feed.css"?>
<rss xmlns:googleplay="http://www.google.com/schemas/play-podcasts/1.0" xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" version="2.0">
<channel>
<title>Oui et</title>
<link>//podcastplus.net/feed/podcast~147c34419f45ef3fedcb6554c01b32f4eaa80c0f1e59cd2cecb54103f3baeb95</link>
<description>Appreciative Inquiry interviews to Discover.Dream.Decide.Deploy. Et si vous écoutiez différemment? Transformez un Oui mais en Oui et pour plus de passion, d'innovation, d'engagement ET de générosité au travail. Des entretiens en Approche appréciative pour Découvrir.Devenir.Décider.Déployer. Ce podcast est pour vous qui savez que c’est aujourd’hui même le moment d’apporter des changements à petite ET à grande échelle.</description>
<pubDate>Wed, 10 Jun 2026 08:02:38 +0000</pubDate>
<item>
<title>Curious About Appreciative Inquiry? with Robyn Stratton-Berkessel</title>
<link>https://www.buzzsprout.com/1269218/8851373-curious-about-appreciative-inquiry-with-robyn-stratton-berkessel.mp3</link>
<description>  Find Robyn Stratton-Berkessel:   On  LinkedIn    On  Instagram     Site Positivity Strategist    ebook :  https://positivitystrategist.com/appreciative-inquiry-ebook/     Training    Podcast :  https://positivitystrategist.com/podcast/    Book:  Appreciative Inquiry for Collaborative  Solutions: 21 Strength-based Workshops       TEDx Talk  Playful inquiry  .   MORE ABOUT ROBYN:    Robyn Stratton-Berkessel is a long-time practitioner of appreciative inquiry, author, speaker of a TED conference, "Playful inquiry", teacher of Appreciative Inquiry at Champlain College and host of the podcast  Positivity Strategist  where you will discover the philosophy and methodology of Ai and so much more!   YES AND – YES BUT   If you&amp;amp;apos;ve ever done any Improv, you already may be familiar with the "Yes and" technique.     Research shows that Yes BUT... acts on our state of mind and nervous system, and limits the possibilities while a Yes AND opens up possibilities, allows you to expand on ideas, and based on t...</description>
<pubDate>Mon, 12 Jul 2021 18:00:00 +0000</pubDate>
<guid>https://www.buzzsprout.com/1269218/8851373-curious-about-appreciative-inquiry-with-robyn-stratton-berkessel.mp3</guid>
<enclosure url="https://www.buzzsprout.com/1269218/8851373-curious-about-appreciative-inquiry-with-robyn-stratton-berkessel.mp3" type="audio/mpeg" length="1"/>
</item>
<item>
<title>Curious About Appreciative Inquiry? with Robyn Stratton-Berkessel</title>
<link>https://www.buzzsprout.com/1269218/episodes/8851373-curious-about-appreciative-inquiry-with-robyn-stratton-berkessel.mp3</link>
<description>  Find Robyn Stratton-Berkessel:   On  LinkedIn    On  Instagram     Site Positivity Strategist    ebook :  https://positivitystrategist.com/appreciative-inquiry-ebook/     Training    Podcast :  https://positivitystrategist.com/podcast/    Book:  Appreciative Inquiry for Collaborative  Solutions: 21 Strength-based Workshops       TEDx Talk  Playful inquiry  .   MORE ABOUT ROBYN:    Robyn Stratton-Berkessel is a long-time practitioner of appreciative inquiry, author, speaker of a TED conference, "Playful inquiry", teacher of Appreciative Inquiry at Champlain College and host of the podcast  Positivity Strategist  where you will discover the philosophy and methodology of Ai and so much more!   YES AND – YES BUT   If you&amp;amp;apos;ve ever done any Improv, you already may be familiar with the "Yes and" technique.     Research shows that Yes BUT... acts on our state of mind and nervous system, and limits the possibilities while a Yes AND opens up possibilities, allows you to expand on ideas, and based on t...</description>
<pubDate>Mon, 12 Jul 2021 18:00:00 +0000</pubDate>
<guid>https://www.buzzsprout.com/1269218/episodes/8851373-curious-about-appreciative-inquiry-with-robyn-stratton-berkessel.mp3</guid>
<enclosure url="https://www.buzzsprout.com/1269218/episodes/8851373-curious-about-appreciative-inquiry-with-robyn-stratton-berkessel.mp3" type="audio/mpeg" length="1"/>
</item>
<item>
<title>Curieux de l'Approche Appréciative?  avec Laure Cohen</title>
<link>https://www.buzzsprout.com/1269218/8782366-curieux-de-l-approche-appreciative-avec-laure-cohen.mp3</link>
<description>  Voici une édition spéciale de 20 minutes sur l’approche appréciative.  Je profite d’un entretien que j’ai eu en Anglais avec  la fondatrice de Positivity Strategist, Robyn Stratton-Berkessel,  pour partager quelques idées pratiques sur l’Appreciative Inquiry et vous présenter les 5 principes fondamentaux de l&amp;amp;apos;Ai.    Robyn est une praticienne de longue date de la démarche appréciative. Auteure, conférencière d’un TED talk « Playful Inquiry », facilitatrice, enseignante de l’approche appréciative et hôte du podcast « Positivity Strategist ».  La version anglaise de ma conversation avec Robyn est aussi disponible dans l’épisode 8.     Dans cet épisode, j’aborde les 5 principes fondamentaux car je crois qu’avec eux, n’importe qui pourra alors entamer sa démarche personnelle et professionnelle en Ai.   Le principe poétique  Le principe anticipatif  Le principe constructionniste  Le principe de simultanéité  Le principe positif   Liens cités:   w:  positivit...</description>
<pubDate>Tue, 29 Jun 2021 14:00:00 +0000</pubDate>
<guid>https://www.buzzsprout.com/1269218/8782366-curieux-de-l-approche-appreciative-avec-laure-cohen.mp3</guid>
<enclosure url="https://www.buzzsprout.com/1269218/8782366-curieux-de-l-approche-appreciative-avec-laure-cohen.mp3" type="audio/mpeg" length="1"/>
</item>
<item>
<title>Curieux de l'Approche Appréciative?  avec Laure Cohen</title>
<link>https://www.buzzsprout.com/1269218/episodes/8782366-curieux-de-l-approche-appreciative-avec-laure-cohen.mp3</link>
<description>  Voici une édition spéciale de 20 minutes sur l’approche appréciative.  Je profite d’un entretien que j’ai eu en Anglais avec  la fondatrice de Positivity Strategist, Robyn Stratton-Berkessel,  pour partager quelques idées pratiques sur l’Appreciative Inquiry et vous présenter les 5 principes fondamentaux de l&amp;amp;apos;Ai.    Robyn est une praticienne de longue date de la démarche appréciative. Auteure, conférencière d’un TED talk « Playful Inquiry », facilitatrice, enseignante de l’approche appréciative et hôte du podcast « Positivity Strategist ».  La version anglaise de ma conversation avec Robyn est aussi disponible dans l’épisode 8.     Dans cet épisode, j’aborde les 5 principes fondamentaux car je crois qu’avec eux, n’importe qui pourra alors entamer sa démarche personnelle et professionnelle en Ai.   Le principe poétique  Le principe anticipatif  Le principe constructionniste  Le principe de simultanéité  Le principe positif   Liens cités:   w:  positivit...</description>
<pubDate>Tue, 29 Jun 2021 14:00:00 +0000</pubDate>
<guid>https://www.buzzsprout.com/1269218/episodes/8782366-curieux-de-l-approche-appreciative-avec-laure-cohen.mp3</guid>
<enclosure url="https://www.buzzsprout.com/1269218/episodes/8782366-curieux-de-l-approche-appreciative-avec-laure-cohen.mp3" type="audio/mpeg" length="1"/>
</item>
<item>
<title>Episode 06: Leader-Facilitateur avec Lily Gros</title>
<link>https://www.buzzsprout.com/1269218/8202172-episode-06-leader-facilitateur-avec-lily-gros.mp3</link>
<description>  Aujourd&amp;amp;apos;hui, je vais à la rencontre de     Lily Gros    ,  facilitatrice de rire, audace et bonheur.  Qu&amp;amp;apos;est-ce que le gestionnaire peut apprendre de la facilitation de groupe?  Lily nous aide à faire les liens  entre les deux métiers en prenant pour exemple sa magnifique expérience de  facilitation d&amp;amp;apos;une retraite pour entrepreneurs sociaux.   La pandémie a mis toutes les organisations, peu importe leur taille ou leur industrie,  au défi d&amp;amp;apos;apprendre à travailler à distance et à développer de nouveaux outils de collaboration. Qui peut douter que 2021 et les prochaines années ne seront pas une formule hybride de travail en présentiel et à distance?   C&amp;amp;apos;est dans ce contexte de changement dans les habitudes de travail que les dirigeants devront mettre une autre corde à leur arc et cette corde, selon moi, c&amp;amp;apos;est la facilitation.   La facilitation, cette habileté à créer des conditions favorables à des discussions et des décisions au sei...</description>
<pubDate>Wed, 24 Mar 2021 14:00:00 +0000</pubDate>
<guid>https://www.buzzsprout.com/1269218/8202172-episode-06-leader-facilitateur-avec-lily-gros.mp3</guid>
<enclosure url="https://www.buzzsprout.com/1269218/8202172-episode-06-leader-facilitateur-avec-lily-gros.mp3" type="audio/mpeg" length="1"/>
</item>
<item>
<title>Episode 06: Leader-Facilitateur avec Lily Gros</title>
<link>https://www.buzzsprout.com/1269218/episodes/8202172-episode-06-leader-facilitateur-avec-lily-gros.mp3</link>
<description>  Aujourd&amp;amp;apos;hui, je vais à la rencontre de     Lily Gros    ,  facilitatrice de rire, audace et bonheur.  Qu&amp;amp;apos;est-ce que le gestionnaire peut apprendre de la facilitation de groupe?  Lily nous aide à faire les liens  entre les deux métiers en prenant pour exemple sa magnifique expérience de  facilitation d&amp;amp;apos;une retraite pour entrepreneurs sociaux.   La pandémie a mis toutes les organisations, peu importe leur taille ou leur industrie,  au défi d&amp;amp;apos;apprendre à travailler à distance et à développer de nouveaux outils de collaboration. Qui peut douter que 2021 et les prochaines années ne seront pas une formule hybride de travail en présentiel et à distance?   C&amp;amp;apos;est dans ce contexte de changement dans les habitudes de travail que les dirigeants devront mettre une autre corde à leur arc et cette corde, selon moi, c&amp;amp;apos;est la facilitation.   La facilitation, cette habileté à créer des conditions favorables à des discussions et des décisions au sei...</description>
<pubDate>Wed, 24 Mar 2021 14:00:00 +0000</pubDate>
<guid>https://www.buzzsprout.com/1269218/episodes/8202172-episode-06-leader-facilitateur-avec-lily-gros.mp3</guid>
<enclosure url="https://www.buzzsprout.com/1269218/episodes/8202172-episode-06-leader-facilitateur-avec-lily-gros.mp3" type="audio/mpeg" length="1"/>
</item>
<item>
<title>Episode 05: La passion de diriger avec Jean-Pascal Hamelin</title>
<link>https://www.buzzsprout.com/1269218/7685596-episode-05-la-passion-de-diriger-avec-jean-pascal-hamelin.mp3</link>
<description>  On compare souvent le travail du  chef d&amp;amp;apos;orchestre à  celui de dirigeant(e).  Mais pourquoi donc? Quelles sont les analogies avec le leadership?   Dans cet épisode,  Jean-Pascal Hamelin,  chef d&amp;amp;apos;orchestre et de choeur,  nous parle d&amp;amp;apos;écoute, de reconnaissance, de but commun, des rôles de chacun et de leadership.  On croirait qu&amp;amp;apos;il parle des dirigeants tant les points communs entre ces deux métiers abondent.   "Il faut être convaincu(e) du projet, il faut y croire, pour obtenir des résultats exceptionnels car cela se transmet"  "C&amp;amp;apos;est très important que les gens sachent qu&amp;amp;apos;ils font une différence.  Il faut donner le crédit aux autres"  "Jongler avec ses forces et ses faiblesses"   L&amp;amp;apos;approche appréciative (Appreciative Inquiry )  est un cycle de quatre phases, la Découverte, le Devenir ou le Rêve, la Décision et le Déploiement.   Elle sert de cadre pour travailler en équipe sur les changements qu&amp;amp;apos;ils soient assoc...</description>
<pubDate>Fri, 05 Feb 2021 01:00:00 +0000</pubDate>
<guid>https://www.buzzsprout.com/1269218/7685596-episode-05-la-passion-de-diriger-avec-jean-pascal-hamelin.mp3</guid>
<enclosure url="https://www.buzzsprout.com/1269218/7685596-episode-05-la-passion-de-diriger-avec-jean-pascal-hamelin.mp3" type="audio/mpeg" length="1"/>
</item>
<item>
<title>Episode 05: La passion de diriger avec Jean-Pascal Hamelin</title>
<link>https://www.buzzsprout.com/1269218/episodes/7685596-episode-05-la-passion-de-diriger-avec-jean-pascal-hamelin.mp3</link>
<description>  On compare souvent le travail du  chef d&amp;amp;apos;orchestre à  celui de dirigeant(e).  Mais pourquoi donc? Quelles sont les analogies avec le leadership?   Dans cet épisode,  Jean-Pascal Hamelin,  chef d&amp;amp;apos;orchestre et de choeur,  nous parle d&amp;amp;apos;écoute, de reconnaissance, de but commun, des rôles de chacun et de leadership.  On croirait qu&amp;amp;apos;il parle des dirigeants tant les points communs entre ces deux métiers abondent.   "Il faut être convaincu(e) du projet, il faut y croire, pour obtenir des résultats exceptionnels car cela se transmet"  "C&amp;amp;apos;est très important que les gens sachent qu&amp;amp;apos;ils font une différence.  Il faut donner le crédit aux autres"  "Jongler avec ses forces et ses faiblesses"   L&amp;amp;apos;approche appréciative (Appreciative Inquiry )  est un cycle de quatre phases, la Découverte, le Devenir ou le Rêve, la Décision et le Déploiement.   Elle sert de cadre pour travailler en équipe sur les changements qu&amp;amp;apos;ils soient assoc...</description>
<pubDate>Fri, 05 Feb 2021 01:00:00 +0000</pubDate>
<guid>https://www.buzzsprout.com/1269218/episodes/7685596-episode-05-la-passion-de-diriger-avec-jean-pascal-hamelin.mp3</guid>
<enclosure url="https://www.buzzsprout.com/1269218/episodes/7685596-episode-05-la-passion-de-diriger-avec-jean-pascal-hamelin.mp3" type="audio/mpeg" length="1"/>
</item>
<item>
<title>Recadrer les conflits avec l'Approche appréciative</title>
<link>https://www.buzzsprout.com/1269218/6857704-recadrer-les-conflits-avec-l-approche-appreciative.mp3</link>
<description>  Dans cet épisode, je vous entraîne à la découverte de l&amp;amp;apos;Approche appréciative!  Oui et... vous a présenté des invités Julie Delisle et l&amp;amp;apos;agilité, Louise Champoux-Paillé et l&amp;amp;apos;engagement, Frédéric Loury et la résilience MAIS je ne vous ai jamais vraiment expliqué ce qu&amp;amp;apos;est l&amp;amp;apos;Approche appréciative.  Dans cet épisode 4, je n&amp;amp;apos;ai pas d&amp;amp;apos;invité! C&amp;amp;apos;est moi qui vous explique ce qu&amp;amp;apos;est l&amp;amp;apos;Approche appréciative à l&amp;amp;apos;aide d&amp;amp;apos;un cas concret: la résolution de conflit!  Approche appréciative ET résolution de conflit!  Comment mettre ces deux thèmes ensemble pour qu&amp;amp;apos;ils nous permettent de collaborer et innover?  Le mot clé?  RECADRER!  Alors, passez à l&amp;amp;apos;écoute:  (1.33 ) Ai et Résolution de conflit  (2.04) Résoudre ou recadrer?  (2.37) L&amp;amp;apos;esprit du débutant  (3.00) Ai et ses multiples applications dans l&amp;amp;apos;organisation  (5.16) La photo des rameurs  Les prémi...</description>
<pubDate>Tue, 15 Dec 2020 14:00:00 +0000</pubDate>
<guid>https://www.buzzsprout.com/1269218/6857704-recadrer-les-conflits-avec-l-approche-appreciative.mp3</guid>
<enclosure url="https://www.buzzsprout.com/1269218/6857704-recadrer-les-conflits-avec-l-approche-appreciative.mp3" type="audio/mpeg" length="1"/>
</item>
<item>
<title>Recadrer les conflits avec l'Approche appréciative</title>
<link>https://www.buzzsprout.com/1269218/episodes/6857704-recadrer-les-conflits-avec-l-approche-appreciative.mp3</link>
<description>  Dans cet épisode, je vous entraîne à la découverte de l&amp;amp;apos;Approche appréciative!  Oui et... vous a présenté des invités Julie Delisle et l&amp;amp;apos;agilité, Louise Champoux-Paillé et l&amp;amp;apos;engagement, Frédéric Loury et la résilience MAIS je ne vous ai jamais vraiment expliqué ce qu&amp;amp;apos;est l&amp;amp;apos;Approche appréciative.  Dans cet épisode 4, je n&amp;amp;apos;ai pas d&amp;amp;apos;invité! C&amp;amp;apos;est moi qui vous explique ce qu&amp;amp;apos;est l&amp;amp;apos;Approche appréciative à l&amp;amp;apos;aide d&amp;amp;apos;un cas concret: la résolution de conflit!  Approche appréciative ET résolution de conflit!  Comment mettre ces deux thèmes ensemble pour qu&amp;amp;apos;ils nous permettent de collaborer et innover?  Le mot clé?  RECADRER!  Alors, passez à l&amp;amp;apos;écoute:  (1.33 ) Ai et Résolution de conflit  (2.04) Résoudre ou recadrer?  (2.37) L&amp;amp;apos;esprit du débutant  (3.00) Ai et ses multiples applications dans l&amp;amp;apos;organisation  (5.16) La photo des rameurs  Les prémi...</description>
<pubDate>Tue, 15 Dec 2020 14:00:00 +0000</pubDate>
<guid>https://www.buzzsprout.com/1269218/episodes/6857704-recadrer-les-conflits-avec-l-approche-appreciative.mp3</guid>
<enclosure url="https://www.buzzsprout.com/1269218/episodes/6857704-recadrer-les-conflits-avec-l-approche-appreciative.mp3" type="audio/mpeg" length="1"/>
</item>
</channel>
</rss>
